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Es ist nie zu spät, derjenige zu werden, der du hättest sein können.
George Eliot
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Coaching - Organisationsentwicklung - Teamentwicklung
Begleitung von Veränderungsprozessen
Assessments und Führungscoachings
Wer etwas will, findet Wege,
wer etwas nicht will, findet Gründe.
Mitarbeiterbefragungen
Begleitung von Menschen in Umbruchsituationen
Aufbruch aus abgelaufenen Trampelpfaden
Wenn du das, was du tust,
weiterhin so tust, wie du es immer getan hast,
dann wirst du bestenfalls weiterhin das bekommen,
was du schon immer bekommen hast.
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Wege entstehen dadurch, dass wir sie gehen.
Franz Kafka
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Über mich
Berufserfahrungen
Coaching, Assessments für die Fachhochschule Bern (CAS Leadership), Teamentwicklungen, externe Mitarbeiterbefragungen, Schulleitung, Geschäftsführung in NPO, Event-Organisation, langjährige Konzerterfahrung als Musiker
Ausbildungen
Dipl. Coach WKS, CAS-FHNW Führung übernehmen - Führung gestalten,
CAS-HSG Management KMU,
dipl. Musikschulleiter VMS, Lehr- und Konzertdiplom HdK Bern
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Eric Nünlist
Diplom Coach WKS
Gilamstraße 9 D
CH-4665 Oftringen
Tel. +41 79 133 77 04
schrittetun bluewin.ch
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Positive Veränderungen beginnen mit einem Herzenswunsch.
Eric Nünlist
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Möchten Sie...
- sich Ihrer Ressourcen und Möglichkeiten bewusst werden?
- Ihr Berufs- und Privatleben besser unter einen Hut bringen? (Life-Balance)
- Ihre Lebensträume von früher in der Lebensmitte wieder aufnehmen?
- Ihre konkreten Ideen mit einer unabhängigen Person besprechen?
- in einer schwierigen Situationen neue Wege gehen?
- einen verlorenen Menschen betrauern, aber wie?
Niemand kann das für Sie tun außer Sie selber, indem Sie mit einem ersten Schritt beginnen und sich auf ihre persönliche Reise begeben. Als Coach kann ich Sie auf Ihrem Weg ein Stück weit begleiten, so lange wie es für Sie stimmt.
Coaching by walking
Im Coaching by walking bin ich mit Ihnen unterwegs in der freien Natur. So schauen Sie während des Coachings vorwärts und sind buchstäblich schon auf Ihrem neuen Weg. Ich verstehe den Veränderungsprozess ganz wörtlich: Schritte tun. Wir können uns aber genauso gut an einem Tisch treffen; wo immer es für Sie stimmt.
Ihre konkreten Schritte sind vielleicht noch unklar, aber Sie tragen die Veränderung schon in in sich. Machen Sie sich auf den Weg, heute ist der beste Tag dazu.
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Einzelcoaching
Erstgespräch, Analyse, Auftragsklärung
Das erste Gespräch dient dazu, sich kennen zu lernen und Vertrauen zu gewinnen, Ihr Veränderungsfeld zu erkennen und das Vorgehen zu klären.
Coachinggespräche
In jeder Sitzung bestimmen Sie selber Ihre nächsten Ziele unter Berücksichtigung Ihrer Ressourcen. Am Anfang der nächsten Sitzung schauen wir, was sich verändert hat, legen ein neues Teilziel fest und gehen von hier aus weiter.
Dauer
Ein Coaching umfasst 3 bis max. 10 Sitzungen à 1 bis 1,5 Stunden. Zwischen den Gesprächen liegen ca. 3–4 Wochen, damit Sie Ihre Ziele umsetzen können. Das Coaching endet mit einem Schlussgespräch, wo wir das Erreichte nochmals überprüfen. In der Regel treffen wir uns nach 2-3 Monaten nochmals, um Rückschau zu halten und den Prozess abzuschliessen.
Gesprächsort
Sie bestimmen den Ort, an einem Tisch, im Wald, auf einer Bank an einem Fluss oder an einem See, einfach dort, wo es für Sie stimmt.
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Eine Linie ist ein Punkt auf Wanderschaft.
Paul Klee
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